하루 복지 정보44 육아 근로시간 단축 대상 신청방법, 기간 알아보기. 육아 근로시간 단축 대상 신청방법, 기간 알아보기. 초등학교 2학년 이하인 자녀를 양육하는 모든 근로자는 육아 근로시간 단축 대상이 되며, 사업자에게 신청을 하면 됩니다. 단축기간은 1년 이내로 하며 주 15시간 이상이어야 하면 35시간을 넘으면 안 됩니다. 복지는 우리가 아는 만큼 챙겨서 쓸 수 있는 것입니다. 우리의 자녀를 위한 근로자를 위한 근로시간 단축을 사용하셔서 자녀와 오랜 시간을 함께 하실 수 있게 자세히 알아보도록 하겠습니다. 육아 근로시간 단축 대상과 기간 1. 육아 근로시간 단축 대상 근로자가 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로시간의 단축을 신청할 수 있습니다. 2. 육아 근로단축 시간과 기간 근로 단축 시간은 주 15시간 이상 주 35시간 이하로 규정하고 있으며, 근로 .. 2021. 8. 23. 육아휴직 급여 지급대상, 지급 신청방법 알아보기. 육아휴직 급여 지급대상, 지급 신청방법 알아보기. 육아휴직 급여 지급 대상과 지급 신청 방법에는 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자로서 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간을 합산하여 180일 이상인 근로자에게 육아휴직 급여를 지급하며, 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 직업안정기관에 신청하면 됩니다. 육아휴직 동안 급여를 못 받을까 봐 많은 분들이 걱정을 하지만 통상임 급의 50%~80%로 정도 받을 수 있으니 신청을 꼭 하시길 바랍니다. 그럼 자세히 지급 대상과 신청 방법을 알아보도록 하겠습니다. 육아휴직 급여 대상 요건 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자 중 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간을 합산하여 180일 이상인 근로자에게 육아휴직 급여를 지급합니다. (고용보험법.. 2021. 8. 22. 육아휴직 해당 대상 신청방법 알아보기 육아휴직 해당 대상 신청방법 알아보기 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위한 휴직으로 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 법률입니다. 어린 자녀를 가진 근로자는 부모라면 누구나 신청이 가능하며, 휴직기간은 1년 이내로 2회에 나누어서 사용할 수 있는 제도입니다. 가정의 행복을 위한 법안이므로 우리 가족들에게 꼭 필요한 복지중 하나입니다. 육아휴직은 의무화이며 이를 위반하는 사업주는 벌금 500 만원 이하의 벌금도 받을 수 있는 사항입니다. 그러니 너무 걱정부터 하지 마시고 어린 자녀가 있으신 분이라면 근로자를 위한 복지를 잘 이용해 보시기 바랍니다. 육아휴직 대상과 기간은? 모든 근로자를 대상으로 남녀 구분 없이 자녀가 초등학교 2학년 이하를 둔 근로자는 사업자에.. 2021. 8. 22. 배우자 출산휴가 급여 신청대상,신청방법 알아보자. 배우자 출산휴가 급여 신청대상,신청방법 알아보자. 배우자 출산휴가 급여 신청대상 및 신청방법을 찾고 계신다면 축하드립니다. 한 아이에 부모가 되신 걸 진심으로 축하 먼저 드립니다. 좋은 아버지 좋은 남편이 되시길 바랍니다. 예전에는 여성들에게 주어 지던 출산휴가를 이제는 배우자에게 출산휴가를 갈 수 있는 법이 생겼습니다. 우리나라도 이제 선진국처럼 배우자에게도 출산휴가와 급여를 지급해야 됩니다. 출산휴가 급여의 신청 대상과 신청 방법, 지급 기간, 급여액 등 배우자 출산휴가 급여에 대해서 자세히 알려 드리도록 하겠습니다. 지급 조건 1) 배우자가 출산휴가 끝난 날 이전에 피보험 단위 기간이 합산하여 180일 이상이 되어야 합니다. 2) 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내.. 2021. 8. 22. 이전 1 2 3 4 5 다음
